Linda Zagrodny Crevier

Directrice générale, depuis novembre 2013

Directrice générale de la TCGFM depuis 2013, Linda Crevier œuvre à améliorer les conditions de vie économique et sociale des femmes, en aidant ces dernières à prendre leur place au sein de la communauté.

Titulaire d’une maîtrise ès arts en histoire, elle poursuit de façon continue son perfectionnement en participant à différents programmes, ateliers et séminaires et partage son expertise à titre de conférencière et panelliste. 

Linda Crevier possède une très bonne connaissance des enjeux féministes, communautaires et politiques. Elle a entre autres été Commissaire scolaire de la CSDGS (1998-2014), coordonnatrice du Réseau des élues municipales de la Montérégie Est (2008-2013), et administratrice et présidente du CJE La Prairie (2007-2015).

D’autres informations intéressantes :

Née à Toronto, Polonaise d’origine, Ceinture noire en Taekwondo

Martine Lauzon

Agente de projet, depuis septembre 2019

Détentrice d’une maîtrise en intervention sociale et d’un baccalauréat en travail social de l’Université du Québec à Montréal, Martine cumule plus de 15 années d’expérience en recherche, notamment sur des enjeux reliés aux femmes comme la conciliation grossesse-travail en milieu de travail hospitalier et les rapports sociaux de sexe dans la hiérarchie syndicale. Elle possède également de l’expérience dans le communautaire, que ce soit en intervention auprès de diverses clientèles, par son implication sociale comme membre administratrice d’une auberge du cœur ou encore par son récent rôle d’agente de développement pour une Corporation de développement communautaire. Martine s’est jointe à l’équipe de la TCGFM en septembre 2019 et a hâte de mettre en action ses années d’expérience en recherche pour promouvoir l’égalité entre les sexes et la défense de droit des femmes.

Gabrielle Pitre

Agente de projet, depuis septembre 2018

Détentrice d’un baccalauréat en sexologie de l’Université du Québec à Montréal, c’est comme intervenante communautaire que Gabrielle a débuté sa carrière. Pendant près de 5 ans, elle a codirigé un projet en santé sexuelle et globale. Ses interventions auprès de personnes vulnérables et discriminées ont aiguisé sa compréhension des inégalités sociales et de leurs impacts. Ce travail au sein de communautés hautement marginalisées a joué un rôle clé dans son désir de défendre les droits humains.

Au fil de ses expériences, le monde du travail et de l’emploi a retenu l’intérêt de Gabrielle. Fondatrice d’un comité destiné à prévenir l’épuisement professionnel chez les intervenants sociaux, Gabrielle aspire à faire une différence et c’est d’ailleurs ce qui l’a poussée à entreprendre une maîtrise en science de la gestion des ressources humaines. L’égalité, la justice, le bien-être et la santé mentale en milieu de travail ne sont que quelques-unes des valeurs qui la motivent à atteindre son but. Stimulée par les enjeux de la condition féminine et déterminée à faire évoluer les mentalités, Gabrielle s’est jointe à l’équipe de la TCGFM en septembre 2018 et est fière de participer à la défense collective des droits des femmes — et entre toutes les femmes.