La parité en Montérégie, mais qu’en est-il de l’égalité de fait entre les femmes et les hommes?

Longueuil, le 4 octobre 2018 – En cette semaine postélectorale, les groupes membres de la Table de concertation des groupes de femmes de la Montérégie (TCGFM) se sont réunis ce mercredi 3 octobre pour faire le point sur la campagne électorale qui a pris fin le 1 er octobre dernier. Les déléguées rassemblées ont salué l’élection d’une majorité (52%) de députées en Montérégie. En effet, avec 12 élues parmi les 23 circonscriptions de la région administrative, les femmes montérégiennes seront représentées à l’Assemblée nationale du Québec par un ensemble paritaire de députéEs.

Dévoilement d’études à l’UQAM : Plus de femmes en politique : qu’en est-il de la couverture médiatique des politiciennes?

Le 19 septembre 2018 – C’est aujourd’hui qu’a eu lieu le dévoilement de deux études complémentaires, réalisées dans le cadre du projet Plus de femmes en politique? Les médias et les instances municipales, des acteurs clés ! L’événement s’est déroulé en présence de plusieurs membres des milieux universitaire, communautaire et politique, dont la rectrice de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), Mme Magda Fusaro, et la conseillère associée à la mairesse et élue de ville dans Ville-Marie, Mme Sophie Mauzerolle.

Communiqué originellement publié dans la salle de presse de l'UQAM.

ÉLECTIONS PROVINCIALES 2018 - La plateforme « Les femmes sont POLITIQUE » est lancée!

Longueuil, le 10 septembre 2018 - Au cours des derniers mois, la Table de concertation des groupes de femmes de la Montérégie (TCGFM) a travaillé à l’élaboration d’une plateforme composée de douze revendications politiques féministes représentant les priorités régionales.

Candidatures électorales : la Montérégie en zone paritaire!

La Table de concertation des groupes de femmes de la Montérégie (TCGFM) a compilé les candidatures investies en Montérégie auprès des 4 partis politiques représentés à l'Assemblée nationale. Le résultat? En date du 28 août 2018, les femmes constituent 50% des candidatures confirmées en Montérégie! Examinez ici la répartition des candidatures selon le parti et selon le genre.

Offre d'emploi - Agente de projet CEF+ (nouvel affichage)

Description du projet :

Sous la responsabilité de la directrice générale de la TCGFM, l’agente de projet sera responsable de coordonner les actions du projet Conciliation Emploi-Famille…Plus (CEF+). L’analyse différenciée selon les sexes (ADS+) a été identifiée comme un moyen privilégié d’atteindre l’égalité entre les femmes et les hommes en assurant que les actions entreprises répondent aux besoins en toute équité et dans une perspective intersectionnelle. En résumé, ce projet a pour objectif de responsabiliser le milieu des OSBL en tant que facilitateurs de CEF+ et nourrir une transformation de la culture organisationnelle au profit d’une approche qui reconnaît le travail invisible des femmes et l’importance d’une articulation saine entre les sphères professionnelles et personnelles. En outre, le projet vise à offrir des ressources, un accompagnement et une certification aux organismes souhaitant adopter ou améliorer leur politique de CEF+.